为深入贯彻落实学校关于专业人才培养方案解读工作的部署要求，帮助学生全面理解专业培养目标与发展路径，科学规划学业进程，2026年3月26日至2026年3月30日期间，人力资源管理专业在经管楼A315、C207、C107以及腾讯会议，分别面向22级至25级学生开展了专业人才培养方案解读活动。专业带头人麻桂新讲解，部分年级辅导员参会，2022级实习学生线上参会，其余年级线下参会，覆盖人数达206人。

麻桂新围绕培养目标、课程体系、实践环节、毕业要求四大核心，系统阐释了专业“管理+业务+技术”应用型人才的培养定位。她重点说明，课程体系以数智化为特色，包含数字化人力资源管理、数字化战略管理、数字化人力资源综合实训等核心课程，通过产业学院实训、校企联合项目提升学生实战能力。针对学生疑问，她现场解答了数智化课程学习方法、实习与课程衔接、考研就业规划等问题，强调为学生专业配备导师指导，助力学生能力进阶。

辅导员老师结合学校政策，解读了绩点计算、补考重修、学业预警及帮扶机制，提醒学生关注学业状态，主动规划学习进度。

本次解读会是人力资源管理专业落实“以学生为中心”教育理念的重要举措，通过“专业讲解+互动答疑+政策辅导”的模式，有效帮助学生厘清了“学什么、怎么学、为何学”的核心问题，为后续学业规划与职业发展奠定了坚实基础。后续，专业将持续通过学业导师制、企业导师进课堂等机制，护航学生成长成才。