随着AI技术的普及，越来越多的求职者开始利用AI工具优化简历。本次大赛旨在鼓励应届毕业生探索AI在求职中的应用，提升简历制作效率与质量，同时考察参赛者的创新思维与实践能力。

参赛对象

2025届应届毕业生

参赛要求

1.内容规范

包含个人基本信息、教育背景、实践经历等核心模块，内容真实。

2.AI技术应用

需使用至少1种AI工具（如DeepSeek、ChatGPT、Canva、Midjourney、WPS AI等）辅助完成设计、文案优化或数据分析。

3.格式要求

PDF格式，单页或双页，文件大小不超过10MB。

评比标准

1.内容质量（30%）

简历信息完整、逻辑清晰，突出个人优势与岗位匹配度。

职业目标明确，教育背景、实习经历、技能描述详实。

2.AI技术应用（30%）

合理使用AI工具（如DeepSeek、ChatGPT、Canva、ResumeWorded等）优化简历内容或设计。

体现AI在排版、语言润色、数据可视化等方面的创新应用。

3.创意与设计（20%）

简历设计美观、简洁，符合行业规范（如技术岗侧重项目经历，设计岗侧重作品集）。

可结合交互式简历（如网页版、PDF内嵌链接等）。

4.实用性（20%）

简历需适配真实求职场景（如针对某岗位定制）。

避免过度依赖AI导致内容空洞或雷同。

评审流程

1.初评：评委组根据评分标准筛选50份作品进入终评。

2.终评答辩：（线上线下皆可）

选手通过PPT或视频展示简历设计思路及AI工具应用过程（限时5分钟）。

评委提问（3分钟），重点考察创新性与实用性。

奖项设置

一等奖（占比参赛选手10%）：创新学分3分

二等奖（占比参赛选手20%）：创新学分2分

三等奖（占比参赛选手40%）：创新学分1分

组内所有成员均是这个得分，不是平均分配。每个竞赛不限制参赛数量。

经济与管理学院奖项所获创新学分为：3/4*10

时间安排

作品提交：5月7日-5月10日

初赛结果公布：5月12日

终评答辩：5月14日

投稿方式

参加活动的同学将参赛作品以pdf的形式发布到邮箱：bangongshi02018@163.com，并备注好班级、姓名、学号

其他说明

参赛简历需为原创，若发现抄袭或AI生成未修改，取消资格。

主办方提供免费AI工具培训讲座（可选参与）。