创新创业训练是15级人力资源管理专业的一门实训课程，包括基础理论学习、成功创业案例分享、课外实践与创业计划书的撰写几个环节。为提升实训课程效果，丰富实训内容，提高学生创新创业实操能力，人力资源管理教研室开展了系列的实践活动。  

一、邀请成功大学生创业者分享创业经验

2017年12月29日，教研室主任邀请了我校毕业生成功创业者2011级会计学专业陈丹担任“创业导师”，与同学们进行深入交流。陈丹分享了自己的创业经历和心路历程，同时对大学生创业提出了自己的看法和建议。很多同学提出了创业方面的问题，她都一一给予解答。通过这次与成功创业者面对面的交流，激发了学生的创业热情，启发了学生的创业思路，丰富了学生的创业经验。

二、到创新型企业现场观摩学习

2018年1月2日，人力资源管理专业教研室蒋云和毕洪丽老师组织学生参观了位于沈阳五爱双创孵化基地的智慧电子商务有限公司，实地了解了创业孵化公司的组织结构、运营概况、创业模式及创业过程。公司副总经理李劲松、电子商务部经理张晓东热情的接待了同学们并带领大家参观了公司的出口商品精品展出部、仓储部、云仓库和“网红营销项目”孵化中心。在参观过程中，李总和张总解答了同学们的疑问，并承诺公司可为有创业意愿的同学提供专业的技能培训和创业平台。

人力资源管理专业以此次创新创业训练实训课程为契机，深化实训课程改革，丰富课程内容，理论与实践有效结合，加强对学生的引导与启发，激发学生学习兴趣，培养创新精神，强化创业意识，提升创新创业能力。

经济与管理学院（撰稿：蒋云 审稿：张莉莉 上传：袁婷婷）